Para un gran porcentaje de mexicanos, el realizar un trabajo bien remunerado es indispensable, pero como el dinero no lo es todo, la salud mental y el bienestar de los trabajadores también debe ser una prioridad para el país, por eso actualmente se encuentran en revisión dos reformas laborales las cuales podrías dar un giro de 180 grados al sistema laboral actual.
Tanto la reducción del horario y la reforma del doble aguinaldo siguen siendo solo una propuesta hasta el día de hoy y hasta el momento, no se conoce cuando podrían ser revisadas y aprobadas estas propuestas.
Con la reducción del horario laboral se esperan pasar de las actuales 48 horas por semana a solo 40, para que así los trabajadores puedan gozar de dos días libres, y con la propuesta del doble aguinaldo se espera que los trabajadores puedan recibir 30 días de salario en lugar de los 15 actuales.
La Coparmex ha señalado que para que estas propuestas sean sostenibles se deba hacer un aumento al salario mínimo de entre 11.5% y 12.5% pero podría incluso ser mayor a esto.
El presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, señaló que el salario mínimo podría acercarse hasta el 20% en 2024, pero todo esto deberá de ser aclarado para noviembre de este año a mas tardar para que todos los trabajadores puedan tener un panorama más claro de como serían estos ajustes.
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