De forma reciente se reportó que habría cambios en las compañías de cable y telefonía en México, puesto que las empresas de Izzi y Sky habría una fusión, esto como parte de un plan de televisa para reorganizar planes de paquetes para clientes que contrate los servicios.
Sin embargo, el llevar a cabo estas modificaciones puede requerir decisiones complejas, y eso suele siempre involucrar directamente a los empleados, los cuales tal vez no sean requeridos.
Iniciarán un proceso de reestructura que incluirá el despido de hasta el 20% de su plantilla laboral, según un reporte.
Estos recortes, que comenzarán a partir del 15 de diciembre, forman parte de una estrategia para consolidar ambas marcas y posicionarlas como un jugador competitivo en los mercados de internet fijo y televisión de paga. Alfonso de Angoitia, codirector general de Grupo Televisa, confirmó que la fusión entre las empresas de cable estará finalizada antes de que termine 2024.
El proceso de reorganización implicará la eliminación de áreas completas para evitar duplicidades y maximizar la eficiencia de recursos.
Según fuentes citadas, los despidos afectarán a todos los niveles de la empresa y buscan generar ahorros anuales de hasta 400 millones de pesos.
Además, la compañía pretende mejorar su margen operativo en un entorno de alta competencia frente a rivales como Megacable, Totalplay y Telmex, así como con plataformas de streaming como Netflix.
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