A unos días de conmemorar un aniversario más del Grito de la Independencia, los mexicanos se preguntan cómo trabajarán durante las Fiestas Patrias, sobre todo porque el 16 de septiembre, cae en sábado este 2023.
Aunque este fin de semana de Fiestas Patrias, las clases no tendrán ninguna modificación, en el horario laboral la situación es diferente.
En el caso del 15 de septiembre, que es viernes, las actividades laborales se llevarán a cabo con normalidad, es decir, no se trata de un día oficial, por lo tanto, la jornada y sueldo no varían.
Mientras que el 16 de septiembre, que será sábado, si es un día de descanso obligado estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 74.
La respuesta es sí, no importa el día de la semana, es una fecha inamovible.
Pero en el caso del 16 de septiembre ‘Día de la Independencia’, el 1 de mayo ‘Día del Trabajo’ y los días 1 de enero y 25 de diciembre, se otorga el descanso el día semanal que corresponda.
Es por eso que, este sábado es de descanso obligatorio, a menos que en tu centro de trabajo te requieran para laborar ese día, lo cual debe ser informado con anticipación.
De no tomar el descanso obligatorio, los trabajadores mexicanos tendrán derecho a un pago triple basado en el salario diario.
La LFT establece que los empleados “tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio un salario doble por el servicio prestado”.
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